一、《劳动合同法》没有新旧版本，只有1个版本，即2007年6月29日全国人大常委会通过，2008年1月1日起施行的1个版本。
内容详见链接。
链接：http://trs.molss.gov.cn/was40/mainframe.htm
二、《劳动法》1994年7月5日全国人大常委会通过，1995年1月1日起施行。
内容详见链接。
链接：http://www.jincao.com/fa/12/law12.01.htm
三、《劳动法》和《劳动合同法》的立法宗旨都是调整劳动关系，保护劳动者的合法权益。《劳动法》里有劳动合同的条款，《劳动合同法》是对劳动合同法律规定的细化和扩充，并与时俱进，对《劳动法》颁布施行以来，新出现的劳动关系问题作了规定，针对性强，便于操作。
《劳动合同法》施行之后，《劳动法》仍然有效。
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