争吵没什么，可动手就是大事了，如果厂里有这样的规定，那就是合法的，如果以前没有规定，你应该和上级好好说说这事，同事打架也是常有的事，不至于解雇呀，可能是你平时表现也不太好吧，但不管有没有这样的规定，打架也属于重大违纪事件了，和领导相处好，当然可以替你说话，没什么大不了的，如果平时关系一般，解雇你也没毛病呀。不过如果你很在意工作的话，就应该趁他们办解雇手续的时间，找领导好好谈谈，如果你干了几年了，领导不会不给面子的。
去劳动局仲裁
就算你再去了
公司领导都得罪了你去了还能混下去吗？
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！
QQ：24596024