如果是指经理和员工之间的关系的话，有几点自己的想法： 第一点：体恤民生。尽量满足员工所提出的不为过分的要求。 第二点：多交流。上班期间，在你有时间的情况下，多到职工中间走走，多了解，多谈话，除工作之外的话题也是要常谈的，这样会拉近距离。 第三点：做到换位思考。这点很重要，也是维护好人际关系的关键点。
