没有签订书面合同不代表不存在劳动关系，这种情况，你要收集证据，比如同事的证言、工作记录、考勤等。首先，你要向劳动部门申请仲裁，如果对仲裁结果不服，才可以向法院起诉。另外，没有签订劳动合同本身也是违法的，你可以索要赔偿。关于这方面的情况本人在微博中写过，如有兴趣可关注微博“酸柠评檬”。
无法得到保障，协调处理吧
