怎么样管理好学生会？

一、 开会纪律差，你得从实际中找原因（以下仅供参考）: 1.管理制度实施到位了没 2.你维护纪律的方式正确吗 二、成员不愿主动做事 1.你岗位或部门分工合理了么 2.当你分工的时候考虑到成员的承受力了吗 3.你对她们进行培训过没，让她们树立为学生会做事就是为自己做事的意识了吗？ 4.成员进入学生会，你有经过多方面的筛选了吗？ 5.你有了解她们进学生的意愿、目的和心态了么？ 6.奖罚分明的措施你做到位了么？ ...............三、不愿牺牲自己的利益为学生服务 1.现在的人都只为自己的利益着想，能为你做事就很不错了，捞不到任何好处，就别指望他人牺牲自己的利益为你做事了 2.人都是感性生物，你为学生会做出了贡献，不一定所有人都看得见，至少会有人看得见，所以你不该骂她们，你应该时刻提醒她们到什么时候该做什么事了 管理层的人不管做出多大的努力，即便他们已经做得无可挑剔了，底层的人们总是对管理层的人不满，这是一种很普遍的心理，也是当今社会的一种趋势...如果你撑得住这种压力、自己一定想得到办法克服这个困难，那么就不用我继续往下讲了...