1、试用期也算在合同期内，即试用期也要签合同，但是公司只要在一个月内签合同（这根试用期多久没关系，只是规定）就不违法。只不过在试用期内双方可以随时解约。如果你在试用期不想干了，可以提前三天告知公司（最好是书面的）即可，当然公司也可以因不符合录用条件辞退你。
2、签了合同转正后也可以辞职。只是手续相对麻烦些，提前一个月提出辞职申请，再办理其他离职手续。
可以的 但是你赶紧签合同 不签就是对你不负责 试用期包含在合同期内的
可以辞职 试用期 提前一个礼拜 正式期提前一个月
1、试用期满了在未签正式合同之前，到时候嫌工资低是可以辞职的；
2、试用期也就签试用合同。
3、签一年的合同，在这期间可以辞职；但、要看合同的条款是否对自己有利了。
在签合同之前一定要看清楚了再签，避免中途想辞职的诸多麻烦。
看这种情况 你的户口和档案应该没有调到单位吧
如果这样 你感觉不好 可随时走人就是！当然这样子做 有失你的风度！
如果户口和档案都在，你辞职的时候说明原因 领导应该不会为难你 只不过到时候办户口和调档案非常麻烦
签了一年的合同想辞职
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