不是马上要放年假了吗？我想问一下作为人事部，应该做些什么分以下步骤展开：1、统计留职、离职职员人数，规划开春人力招聘。2、收取各部门年度工作总结及明年工作计划3、制作公司新年问候标语。4、选评优秀工作者、生产、质量标兵。5、公司安保，职员值班安排。6、办公设备、物品移交，造册，登记台帐。等等
考勤、纪律、基本工资、招聘、协助总经理
目前是做员工离厂前的准备工作。
管人事
