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智联招聘的高端招聘是面试严选

为提高交付效率,让企业需求快速流转,“面试严选”设置了诸多时间节点把关面试质量。比如说两小时的电话访谈,需要24小时推荐候选人,而且在推荐候选人时还需附带一份推荐报告,证明猎头已经跟候选人沟通过。如果推荐的候选人,企业回复不合适,猎头需要在48小时以内持续推荐。5个工作日内还没有完成约面,该单就会派流到其他猎头手中。

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高端招聘即智联卓聘,是以智联招聘为平台依托,专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源,向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。

企业根据自己的需求,自由选择服务节点,实现企业招聘绩效。相比于传统招聘,智联卓聘破解了企业的招聘困局。

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秘自强

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